Contestă concedierea abuzivă și recuperează despăgubirile

Verifică legalitatea concedierii

0/3
  1. Notează data exactă a comunicării deciziei
    10 min

    Termenul de 45 de zile calendaristice curge de la comunicarea deciziei de concediere. Ai grijă: pentru concedierea disciplinară, unii judecători aplică termenul de 30 de zile de la data luării la cunoștință a sancțiunii.

    Găsește confirmarea de primire, emailul sau mesajul cu data exactă. Dacă ai primit-o verbal, notează acum data, ora și martorii — o să ai nevoie de ele la probațiune.