Marketplace
Ghiduri
Planuri pas cu pas, fiecare cu rata reală de finalizare.
7 ghiduri
Angajează primul om în firma ta — de la anunț la contract
Ai primul angajat înregistrat legal, cu contract individual de muncă semnat și înregistrat în REVISAL, gata să înceapă lucrul. Tot procesul, de la decizie la prima zi de muncă, durează 1-3 săptămâni.
Înțelege drepturile tale esențiale ca angajat
Contractul, timpul de muncă, concediile, salarizarea și încetarea raportului — înțelese și verificate prin exerciții, nu doar citite. La final demonstrezi competența rezolvând din memorie un caz…
Începe primul job fără să te pierzi în primele 90 de zile
Relația de muncă pornită corect și perioada de probă încheiată cu o decizie clară: CIM semnat, înregistrat și verificat în REGES-ONLINE, instruirile obligatorii parcurse, planul de rezultate pe 90 de…
Job sezonier în Germania: contract, acte și un sezon făcut corect
Cititorul lucrează un sezon legal în Germania — agricultură, hotelier sau construcții — cu un contract pe durată determinată verificat înainte de plecare, statutul de asigurări clarificat (A1 sau…
Primul job al adolescentului în România: ghid legal pas cu pas
Adolescentul lucrează legal într-un contract înregistrat în REGES-ONLINE — sau intră într-un voluntariat ori o ucenicie corect documentate — cu programul, salariul și protecțiile respectate, și…
Angajează legal un îngrijitor la domiciliu
Ai o rută legală aleasă și pusă în aplicare pentru îngrijirea la domiciliu, cu persoana verificată, sarcinile și limitele consemnate, iar formalitățile de plată sau angajare finalizate. Familia…
Pregătește documentele obligatorii pentru primul angajat
Ai un dosar de personal complet și corelat cu contractul individual de muncă, REGES-ONLINE, medicina muncii, SSM/SU și primul circuit salarial. Persoana este admisă la lucru numai după ce documentele…